22-23-24 octobre 2021 | Chronique juridique de M. BECKERS
La RATP accusée de déni de harcèlement sexuel.
20 octobre 2021 | Interview de M. BECKERS
RATP une agente réclame réparation pour harcèlement sexuel devant les prud’hommes.
6 septembre 2021 |
Chromique juridique de M. BECKERS
La juste réparation de la discrimination.
18 juillet 2021 | Interview de M. BECKERS
Ubisoft et son PDG visés par une plainte pour harcèlement sexuel institutionnel.
7 juillet 2021 | Interview de M. BECKERS
Violences, un géant de la pub accusé d’avoir négligé la plainte d’une salarie.
16 avril 2021 | Chronique juridique de M. BECKERS
Transavia aux prud’hommes pour des cas de harcèlement sexuel sur des hotesses de l’air.
15 mai 2021 | Interview de M. BECKERS
Violences sexistes et sexuelles à la RATP, des salariées dénoncent la minimisation de leur employeur.
12 novembre 2020 |
Interview de M. BECKERS
Violences sexuelles une femme de ménage porte plainte, et perd son travail.
17 novembre 2020 |
Interview de M. BECKERS
Violences sexistes, à l’université, pas de sanction mais beaucoup de confusions.
30 avril 2020 | par P. Blaise
Le prétexte du COVID 19 contre les droits obtenus par accord d’entreprise.
23 avril 2020 | par Manon Bourdot
Une entreprise peut-elle demander à ses salariés de lui faire don de congés payés.
9 mars 2020 | Interview de M. BECKERS
8 Mars « Nous sommes fortes, fières, féministes et en colère ».
18 décembre 2019 | Affaire suivie par M. BECKERS
EDF: un autre agent accuse l’entreprise de discrimination en raison de ses origines.
9 octobre 2019 |
Interview de M. BECKERS
Des comediennes brisent le tabou des violences sexuelles au théâtre.
29 mars 2019 | Affaire suivie par M. BECKERS
Violences sexuelles: la RATP laisse ses employées à quai.
11 mars 2019 | Article dur l’AVFT
Le récit des victimes: le quotidien de l’association contre les violences faites aux femmes au travail.
10 octobre 2018 | Interview de M. BECKERS
Un an après Me Too, les avocats en droit du travail attendent encore le changement.
13 octobre 2018 | Affaire suivie par M. BECKERS
Le long et douloureux parcours des salariées victimes de harcèlement sexuel.